Vacatures Schrijven

De functie. De functie-eisen. De vergoeding. De elementen waaruit een vacature moet bestaat zijn wel duidelijk. Maar hoe zorg je er nou voor dat je onderscheidend bent? Dat jouw vacature opvalt in de massa? En dat het naadloos aansluit bij je corporate identity? Daar hebben wij allerlei ideeën voor.


Wat kun je na deze training?

Je hebt allemaal nieuwe ideeën voor de vacatures van jouw organisatie: voor de vacature zelf én voor het aanbieden van de vacature:

  • Je hebt een nieuwe blik op de customer journey van kandidaten.

  • Je leert om niet meer vanuit de organisatie te denken, maar vanuit het perspectief van de kandidaat.

  • Je hebt een nieuwe visie op de werken bij-pagina.

  • Je weet uit welke elementen een vacature bestaat en hoe je daarmee kunt variëren.

  • Je weet dat een vacature niet per se uit één stuk tekst hoeft te bestaan. Je kunt met een contentmatrix vacatures op een heel andere manier aanbieden: beeld, video, interview, infographic,…

  • Je kunt aantrekkelijke posts voor social media maken om jouw vacature te verspreiden.

  • Je bent een veel creatievere schrijver geworden: je oefent tijdens deze training veel met allerlei schrijftechnieken.


Voor wie?

  • Je bent recruiter, hr-medewerker of hr-adviseur, communicatiemedewerker of communicatieadviseur, redacteur of copywriter.

  • Je schrijft of corrigeert regelmatig vacatures voor jouw organisatie.

  • Je wilt samen met jouw collega’s inspiratie opdoen en een betere schrijver worden van vacatures.


Werkwijze

Van tevoren lever je een flinke stapel eigen vacatures aan. Je geeft ook je leerwensen aan de trainer door. Op basis van die input én een intakegesprek, ontwikkelen wij een programma op maat. Het liefst plannen we tussen het eerste en tweede dagdeel een aantal weken. Iedere deelnemer schrijft dan een nieuwe vacature of een deel van de werken-bij-pagina. Deze opdracht bespreken we tijdens het tweede dagdeel.


nieuwe collega.jpg

‘Welke woorden kies je voor een vacature bij een kinderdagverblijf? vriendelijk, zorgzaam. En wat als je een mannelijke doelgroep wilt bereiken? Precies.

Liesbeth Dohmen - Superscript


Studiemateriaal

Je ontvangt een hand-out met alle oefeningen. Je krijgt na afloop van de training de presentatie met de belangrijkste tips. Hierin staan ook talloze voorbeelden ter inspiratie. En je krijgt sowieso feedback op één van je teksten.


Praktische gegevens

  • De groep bestaat uit maximaal 9 personen.

  • De training duurt 2 dagdelen of 1 dag

  • We geven de training bij jou op kantoor of online via Teams.

  • Je kunt deze training ook individueel volgen. In overleg bepalen we dan de duur van de training.

Past deze training bij jou?

We denken altijd met je mee over de beste oplossing. Misschien wil je liever dat wij alle vacatures voor jullie herschrijven? Dat kan ook. Bel of mail Liesbeth gerust. Ze brainstormt graag met je verder.