Nooit meer stress voor het jaarverslag? Word verhalenverzamelaar
De deadline nadert en je rent nog achter collega’s aan om hun input voor het jaarverslag te verzamelen. Het voelt als een verplicht nummer. En eerlijk is eerlijk: wie leest ze eigenlijk? Zo zonde. Want een jaarverslag kan juist een krachtig visitekaartje zijn. Een kans om te laten zien waar je als organisatie écht voor staat – met verhalen die raken en mensen trots maken. Slimme organisaties spreiden het werk.
Geen paniek vlak voor de deadline
Zij schakelen ons in om iedere maand één medewerker te interviewen. Een verhaal van ongeveer één A4, lekker leesbaar en herkenbaar. Zo verzamel je gedurende het jaar een reeks verhalen die samen het jaarverslag vormen. Het resultaat: geen stress op het laatste moment en frisse, actuele verhalen. Mooie bijvangst: het is een fijne manier om je collega in het zonnetje te zetten. Wij merken dat mensen het heel fijn vinden als iemand echt met aandacht luistert naar hun verhaal.
Van cijfers naar mensen
Onze verhalen gaan dan ook niet over werkprocessen of projectresultaten. Onze verhalen gaan over mensen en hun emoties. Want de kernwaarden van je organisatie of een resultaat van een project komen pas echt tot leven in verhalen van mensen. Een medewerker die vertelt over een mijlpaal of een bijzondere ontwikkeling. Dat maakt indruk. Het geeft je jaarverslag herkenning, emotie en diepgang.
Zo krijg je bijna een magazine
Foto’s en een professionele opmaak, maken het helemaal af. Je krijgt echt zin om dit jaarverslag eens op je gemak door te bladeren – of te scrollen. Deze aanpak leent zich goed voor organisaties met duidelijke waarden en verschillende teams of afdelingen. Denk aan zorginstellingen, woningcorporaties, culturele instellingen, ziekenhuizen of gemeenten.
Schrijf je een ander soort jaarverslag?
Denk aan de jaarstukken en begroting van een gemeente of provincie, een meerjarenplan of een strategische visie. Dan kun je beter voor schrijfdagen kiezen. Een heel andere aanpak voor een heel andere tekstsoort. Ontdek hoe schrijfdagen het verschil maken.
Een jaarverslag waar je trots op bent
Wil jij ook een jaarverslag dat mensen graag lezen? Een verslag met verhalen die raken en laten zien waar je organisatie voor staat? Plan vandaag nog een belafspraak met ons. Samen bedenken we een slimme aanpak – of het nu gaat om losse verhalen of het hele verslag. Bel Liesbeth gerust om eens te overleggen.